Ogłoszenia

Dyrektor Środowiskowego Domu Samopomocy w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Księgowa / Księgowy – 1/2 etatu

I. Nazwa i adres jednostki

Środowiskowy Dom Samopomocy w Nisku
Adres: 37-400 Nisko, ul. Sandomierska 8

II. Podstawowe informacje o stanowisku

1. Stanowisko: księgowa/księgowy.
2. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
4. Miejsce wykonywania pracy: Środowiskowy Dom Samopomocy w Nisku.
5. Termin rozpoczęcia pracy: 2 listopada 2026 r.
6. Wynagrodzenie: 2500 – 4000 brutto dla 1/2 etatu, ustalone zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminem wynagradzania. Inne składniki wynagrodzenia będą przysługiwać na zasadach określonych w obowiązujących przepisach.

III. Wymagania niezbędne

Kandydat/kandydatka musi spełniać następujące wymagania:

1. Spełniać minimalne wymagania kwalifikacyjne określone dla stanowiska księgowej/księgowego w obowiązujących przepisach dotyczących pracowników samorządowych.
2. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
3. Nie być osobą prawomocnie skazaną za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
5. Posiadać znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków na stanowisku, w szczególności przepisów dotyczących rachunkowości i gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.

IV. Wymagania dodatkowe

1. Wykształcenie ekonomiczne lub inne przygotowanie zawodowe adekwatne do zakresu powierzonych obowiązków.
2. Doświadczenie w pracy w księgowości, preferowane w jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych dotyczących rachunkowości i planów kont jednostek budżetowych.
4. Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej, ewidencji księgowej oraz sporządzania sprawozdań finansowych i budżetowych.
5. Umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych i pakietu biurowego.
6. Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
7. Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań oraz współpracy z dyrektorem jednostki i innymi pracownikami.

Wymagania dodatkowe będą oceniane w zakresie związanym z obowiązkami na stanowisku. Nie stanowią odrębnych wymagań ustawowych, o ile obowiązek ich spełnienia nie wynika z właściwych przepisów.

V. Zakres wykonywanych zadań

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało, zgodnie z zakresem czynności i przyjętą organizacją pracy:

1. Prowadzenie ewidencji księgowej operacji gospodarczych jednostki.
2. Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym w zakresie powierzonych obowiązków.
3. Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką rachunkowości jednostki.
4. Uzgadnianie zapisów i sald kont księgowych oraz prowadzenie niezbędnych zestawień.
5. Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i budżetowych oraz innych zestawień wymaganych przepisami.
6. Prowadzenie ewidencji i kontrola realizacji wydatków w zakresie powierzonych zadań.
7. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych składników majątku, jeżeli obowiązki te zostaną powierzone.
8. Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli, audytów i czynności sprawdzających.
9. Współpraca z dyrektorem jednostki, właściwymi komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi w sprawach księgowych.
10. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, zasad bezpieczeństwa informacji oraz zasad obiegu i archiwizacji dokumentów.
11. Wykonywanie innych zadań związanych z księgowością, mieszczących się w zakresie stanowiska i powierzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zakres zadań nie obejmuje automatycznie obowiązków i odpowiedzialności przypisanych głównemu księgowemu na podstawie art. 54 ustawy o finansach publicznych.

VI. Informacja o warunkach pracy

1. Praca administracyjno-biurowa przy komputerze.
2. Praca w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Nisku.
3. Zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu.
4. Godziny i rozkład czasu pracy zostaną ustalone zgodnie z obowiązującymi przepisami i organizacją pracy jednostki.
5. Stanowisko pracy będzie wyposażone w narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków.

VII. Wymagane dokumenty

1. CV zawierające informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku.
4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, jeżeli jest wskazywane przez kandydata jako spełnienie wymagań lub wymagań dodatkowych.
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - Zał nr 1.
6. Oświadczenie kandydatki / kandydata o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych -  Zał. nr 2.
7. Oświadczenie dotyczące zapoznania się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych - zał. nr 3.

Dokumenty należy składać w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru. Na etapie składania oferty nie wymaga się dokumentów ani danych osobowych, których pracodawca nie jest uprawniony żądać na podstawie obowiązujących przepisów.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 23 października 2026 r. do godz. 11.00:

• osobiście w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Nisku pod adresem: Środowiskowy Dom Samopomocy w Nisku, 37-400 Nisko, ul. Sandomierska 8, pok. nr 108,
• pocztą na wskazany adres jednostki,
• za pomocą systemu e-Doręczeń: AE:PL-45407-32099-DTGBD-28
• z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko księgowej/księgowego – 1/2 etatu”.

Za datę złożenia oferty uznaje się datę jej wpływu do jednostki.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Przebieg postępowania rekrutacyjnego

1.     Nabór zostanie przeprowadzony w sposób otwarty i konkurencyjny.

2.     Postępowanie rekrutacyjne obejmie ocenę formalną złożonych dokumentów, a następnie sprawdzenie wiedzy i umiejętności zawodowych kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu.

3.     Sprawdzenie wiedzy i umiejętności zawodowych odbędzie się w formie testu pisemnego w dniu 28 października 2026 r. o godz. 9:00, w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Nisku. Test będzie obejmował zagadnienia związane z zakresem obowiązków na stanowisku księgowej/księgowego, w szczególności z zakresu rachunkowości, finansów publicznych oraz gospodarki finansowej jednostki sektora finansów publicznych.

4.     Kandydaci zakwalifikowani do sprawdzianu wiedzy zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, na dane kontaktowe wskazane w dokumentach aplikacyjnych. W razie potrzeby pracodawca może przeprowadzić również rozmowę kwalifikacyjną.

5.     Ostateczna decyzja o zatrudnieniu zostanie podjęta po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.

6.     Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

7.    Dokumentacja rekrutacyjna będzie przetwarzana i przechowywana zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz dokumentacji pracowniczej i archiwalnej.

X. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

1.    Administratorem danych osobowych kandydatów jest Środowiskowy Dom Samopomocy w Nisku, 37-400 Nisko, ul. Sandomierska 8, reprezentowany przez dyrektora jednostki.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko księgowej/księgowego na podstawie właściwych przepisów prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz przepisów dotyczących pracowników samorządowych, w zakresie, w jakim mają zastosowanie.

Szczegółowe informacje dotyczące administratora, inspektora ochrony danych, podstaw prawnych przetwarzania, okresu przechowywania danych, praw kandydatów oraz możliwości wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych zostaną przedstawione w klauzuli informacyjnej RODO udostępnianej kandydatom.

2.    Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

3.    Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane będą przechowywane przez okres 3 lat. Niezgłoszenie roszczeń w określonym terminie po odmowie zatrudnienia będzie miało skutek usunięcia tych danych (stanowisko WSA w Warszawie wyrok z dnia 4 października 2022 r., sygn. akt II SA/Wa 542/22).

XI. Podstawa prawna naboru

1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z późn. zm.), w szczególności art. 11–15.
2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245), w szczególności art. 11³, art. 18^3a–18^3e, art. 18^3ca oraz art. 22¹.
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638, z późn. zm.).
4. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, z późn. zm.).
5. Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522, z późn. zm.).
6. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, s. 1, z późn. zm.).
7. Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781, z późn. zm.).

Dyrektor
Środowiskowego Domu Samopomocy w Nisku

Rafał Marchut